Por Rafaela Cardoso
Comunicação CRCMA
A força e a representatividade das mulheres no Sistema CFC/CRCs ganharam destaque no início da tarde desta quinta-feira (25), durante o segundo dia do 14º Encontro Nacional da Mulher Contabilista (ENMC), em Natal-RN. Um painel inspirador reuniu as presidentes Adriana Araújo (CRCAL), Sucena Hummel (CRCGO), Ana Lígia Martins (CRCMA), Suely Marques (CRCMG) e Marisa Schvabe (CRCSC) para compartilhar experiências, conquistas e desafios da liderança feminina na contabilidade.
A mediação ficou a cargo da ex-presidente do CFC, Maria Clara Bugarim, atual presidente da Abracicon e recentemente eleita vice-presidente do Conselho Diretor do Cilea (gestão 2025-2026).
Liderança pelo exemplo
Maria Clara ressaltou que “a essência do nosso movimento é chegar e fazer bem feito”, reforçando que a presença feminina em cargos de direção deve ser acompanhada pela entrega de resultados e pela inspiração a outras mulheres.
Na sequência, as presidentes trouxeram depoimentos marcados por conquistas e reflexões. Marisa Schvabe (CRCSC) afirmou que “em um ambiente que era majoritariamente masculino, estar como a segunda mulher eleita presidente, e a primeira a ser reeleita, é um marco importante”.
Ana Lígia Martins (CRCMA) destacou a importância de servir de referência: “Ser inspiração para que outras mulheres jovens também acreditem em sua força é uma das nossas maiores missões. As mulheres crescem no mercado na medida em que começam a participar de eventos como o ENMC”, disse, ao parabenizar o público presente.
Adriana Araújo (CRCAL) reforçou que os exemplos não devem se restringir à vida profissional: “É importante que esses cases também façam parte da nossa jornada pessoal”.
Suely Marques (CRCMG) apresentou dados sobre o avanço da representatividade no seu regional: “Nosso desafio era colocar um número maior de mulheres em nosso conselho, e hoje temos 51,18% de participação feminina”.
Já Sucena Hummel (CRCGO) destacou a relevância da “mentoria de exemplo”, observando que liderar significa apoiar, corrigir e apontar os caminhos para que outras mulheres ocupem os espaços que merecem.
Desafios e perspectivas
O debate trouxe à tona temas como políticas públicas para ampliar a representatividade feminina, a discussão sobre cotas de gênero, paridade e participação política, além da valorização de competências socioemocionais. As presidentes também refletiram sobre a insegurança que muitas mulheres enfrentam em posições de liderança, a necessidade de se reinventar e o desafio de conciliar múltiplos papéis sociais e profissionais.
“Se sentirmos que estamos perdendo espaço, vamos buscar outros. O importante é se reinventar e vir para o Sistema”, reforçou Ana Lígia Martins, destacando ainda a importância de trazer mais jovens para a profissão.
ENMC segue até esta sexta-feira (26)
Com cerca de 2 mil participantes, o 14º ENMC tem como lema “Conexão, Conhecimento e Inspiração”. Além dos painéis técnicos, o evento promove reflexões sobre sociedade, comportamento e futuro do trabalho.
Ainda nesta quinta-feira, o encontro contou com a palestra da atriz Denise Fraga, que emocionou o público com o tema “Conexões humanas em tempos digitais”, destacando a importância da empatia e das relações humanas no ambiente profissional.
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