Por Daniel Bruce
Comunicação CFC
A edição do Conexão Contábil Centro-Oeste trouxe o painel “Diversidade, Equidade e Inclusão: um novo olhar para a profissão contábil em conformidade com o Pacto Global da Organização das Nações Unidades (ONU)” para debate, nesta segunda-feira (6), na cidade de Campo Grande (MS).
Na oportunidade, a moderação foi realizada pelo vice-presidente de Desenvolvimento Operacional do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), Joaquim de Alencar Bezerra Filho.
Já a apresentação do painel ficou a cargo da conselheira do CFC Marlise Alves Silva Teixeira; da sócia de práticas profissionais da KPMG, Danielle Torres; e do vice-presidente de Registro do Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais (CRCMG), Renildo Dias de Oliveira.
Houve, também, a participação da debatedora, a presidente do Conselho Regional de Contabilidade de Mato Grosso (CRCMT), Giseli Alves Silvente.
Durante as apresentações, os participantes elencaram suas próprias experiências na profissão contábil para exemplificar e humanizar o olhar do profissional da contabilidade diante da realidade brasileira, sobretudo no que se refere às questões de diversidade e equidade.
Danielle Torres destacou a trajetória de sucesso que tem – tanto em Contabilidade, auditoria e ciência de dados, quanto na literatura, pois, além de se dedicar ao mestrado acadêmico, também é escritora na revista Marie Claire e em livros voltados para a literatura infanto-juvenil.
A contadora é, ainda, especialista contábil em IFRS 17; membro do Tópico Técnico Global de Contratos de Seguros (IFRS 17) da KPMG, coordenado em Londres; e líder do tópico técnico de Seguros no Brasil.
Ao falar sobre os desafios de ter se tornado a primeira mulher trans executiva do Brasil, a sócia de práticas profissionais da KPMG relembrou a importância de se tratar da temática de inclusão em um evento de tamanha proporção para a Contabilidade brasileira.
“Talvez seja um tema que, para muitos aqui, seja novidade e um grande volume de informações. Porém, para além de tratar sobre identidade de gênero e equidade de gênero, do ponto de vista conceitual, eu prefiro trazer a minha carreira, a minha história de vida para que todos conheçam a transgeneridade por meio da minha história”, finalizou Danielle.
Segundo a primeira trans executiva do país, infelizmente, não é comum que, ao falar de transexualidade, sejam citados exemplos de sucesso e de pessoas que desempenham papéis de destaque na sociedade, dada a realidade cruel a que a maioria das pessoas trans são submetidas.
Ao encerrar os trabalhos do painel, o vice-presidente de Registro do Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais (CRCMG), Renildo Dias de Oliveira, destacou a importância do pacto global da ONU para a diversidade e a equidade no mundo.
Segundo Renildo, é importante que as empresas saibam que apoiar a inclusão também é benéfico para elas. “No fim, inclusão é gente cuidando de gente, e todo mundo precisa saber disso”, afirmou.
Ainda de acordo com o vice-presidente, os profissionais da contabilidade e as empresas podem respeitar, apoiar os direitos das pessoas com deficiência e se beneficiar a partir da inclusão.
“Será uma tripla vitória se ou quando o Pacto Global da ONU conseguir promover os direitos das pessoas com deficiência e incluí-las na sociedade, como gerentes, funcionários fornecedores e consumidores. Uma vitória para as pessoas com deficiência, uma vitória para as empresas e uma vitória para a sociedade em geral”, finalizou Renildo.
Para conferir o painel na íntegra, basta clicar aqui.
A reprodução deste material é permitida desde que a fonte seja citada.
