Por Kamilla Lemes
Comunicação CRCSP
Trazendo um novo panorama aos contadores e futuros profissionais da contabilidade, o 36° painel do 21° Congresso Brasileiro de Contabilidade (CBC) apresentou o tema “Novos Papéis, Habilidades e Competências para os Profissionais Contábeis”. Os debates foram realizados no auditório Florianópolis na tarde desta quarta-feira (10/9).
Iniciando as considerações, o mediador José Donizete Valentina, mestre em contabilidade, pontuou sobre os desafios da educação no Brasil. “É uma alegria estarmos tratando neste Congresso de temas relevantes que fazem a nação ‘dar certo’, especialmente a educação, um tema tão bonito. Mas não posso deixar de dizer que a educação nunca foi tão desafiada como está sendo hoje”, disse, reforçando que, em maio deste ano, houve a implementação das novas diretrizes dos cursos de Ciências Contábeis foi e temos mudanças na profissionalização dos cursos.
Questionando sobre a forma como os estudantes deixam as instituições de ensino e em como eles são tratados, a painelista, Renata Moura, mestre em Psicologia Social e do Trabalho, ponderou: “Esses bacharéis estão recebendo e estando nocivos sobre o papel de liderança, por exemplo? Pois precisamos ensinar esses jovens a terem a essência de grandes líderes, e não basta somente o conhecimento técnico se não sabemos nos relacionar com as pessoas”, disse.
A Contabilidade é uma profissão de extrema confiança. Foi com essa frase que Edgard Cornacchione, controlador-geral da Universidade de São Paulo (USP), explanou sobre como o modelo educacional brasileiro está mudando. Ele reforça que, entre os mais de 8 milhões de alunos no ensino superior, a educação ainda é uma barreira. “Na perspectiva, a Contabilidade é uma profissão de extrema confiança”, falou.
Durante os diálogos, os integrantes do painel foram provocados também sobre as habilidades interdisciplinares mais valorizadas e como profissional da contabilidade pode aprimorar as suas competências. O uso de inteligência artificial e o impacto na profissão contábil também foram pautados.
Habilidades de soft skills
Conceituando soft skills, ou habilidades comportamentais, os presentes pontuaram sinais positivos e de alerta para a “Geração Z”. “Os nascidos nos anos 2000 são indivíduos hiperconectados, ágeis, individualistas, simples, tolerantes e ligados à diversidade. É preciso compreender que os conhecimentos tecnológicos não serão suficientes, é preciso se comunicar, e são características que vão além das técnicas e que podem fazer a diferença na hora de conseguir uma vaga de emprego. São habilidades emocionais que utilizamos no dia a dia para resolver problemas e alcançar resultados”, reforçou a Renata Moura.
Em 2023, conforme dito por Wellington Rocha, pesquisador do núcleo de docentes permanentes do Mestrado Profissional em Controladoria e Finanças da Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras (Fipecafi), apenas 5% dos brasileiros têm conhecimento do idioma inglês e apenas 1% destes possuem fluência na língua. “A comunicação sempre será exigida, principalmente para a Geração Z, que muitas vezes não explorou devidamente os seus potenciais em entrevistas de emprego e ou processos seletivos”, destacou.
O CBC
O maior evento contábil da América Latina acontece a cada quatro anos e tem a finalidade de capacitar a classe contábil, promover o debate de temas atuais e estratégicos para a Contabilidade e proporcionar um ambiente de troca de experiências.
O 21° CBC contou com 48 painéis, 9 palestras, 22 fóruns e a apresentação de 136 trabalhos, entre produções técnicas e científicas. A programação ainda inclui Exposição Literária, Feira de Negócios e agenda cultural.
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