Quatro certificações. Um compromisso com a excelência.
Excelência, integridade, sustentabilidade e segurança na gestão do CFC
O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) adota um Sistema de Gestão Integrado (SGI) que reúne práticas, processos e controles voltados à melhoria contínua da gestão institucional e à geração de valor para a sociedade.
Em 2026, o CFC consolidou esse compromisso com a obtenção das certificações internacionais:
ISO 9001 | ISO 37001 | ISO 14001 | ISO 45001
As certificações reconhecem a adoção de padrões internacionais de gestão da Qualidade, Antissuborno, Meio Ambiente e Saúde e Segurança Ocupacional, fortalecendo a eficiência dos processos, a integridade institucional, a responsabilidade socioambiental e a proteção das pessoas.
Quatro normas. Um único sistema de gestão
ISO 9001 - Sistema de Gestão da Qualidade
Orientada à padronização dos processos, à melhoria contínua, à eficiência e à capacidade de entregar serviços que atendam aos requisitos aplicáveis e às necessidades das partes interessadas.
ISO 37001 - Sistema de Gestão Antissuborno
Fortalece a integridade institucional por meio de mecanismos destinados à prevenção, detecção e tratamento de riscos relacionados ao suborno, promovendo uma cultura de ética, transparência e conformidade.
ISO 45001 - Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional
Promove condições de trabalho seguras e saudáveis, com foco na prevenção de lesões e problemas relacionados ao trabalho, na eliminação de perigos, na redução de riscos e na melhoria contínua.
ISO 14001 - Sistema de Gestão Ambiental
Estabelece práticas para aprimorar o desempenho ambiental, promover o uso sustentável dos recursos, prevenir a poluição e fortalecer ações relacionadas à sustentabilidade, às mudanças climáticas e à proteção da biodiversidade.
Nosso compromisso
O Sistema de Gestão Integrado representa mais do que a obtenção de certificados.
É uma forma de gerir, baseada em processos, riscos, controles, indicadores, conformidade e melhoria contínua.
Por meio do SGI, o CFC busca:
- fortalecer a confiança das partes interessadas;
- aprimorar continuamente seus processos;
- fortalecer a eficiência e a qualidade dos serviços;
- prevenir e combater práticas de suborno;
- promover uma cultura de ética e integridade;
- reduzir impactos ambientais;
- estimular práticas sustentáveis;
- proporcionar ambientes de trabalho seguros e saudáveis;
- atender aos requisitos legais, regulamentares e outros requisitos aplicáveis.
Nosso escopo
Registro, regulamentação, fiscalização e desenvolvimento profissional para o exercício da profissão contábil.
Política de Gestão Integrada
QUALIDADE
Estabelecer padrões de normatização, orientação e controle das ações relacionadas ao Registro e à Fiscalização do exercício da profissão contábil, bem como à regulamentação da Educação Continuada, visando à melhoria contínua e à eficácia do Sistema CFC/CRCs, com a garantia do comprometimento com os requisitos aplicáveis.
MEIO AMBIENTE
Estabelecer processos de trabalho que aumentem o desempenho ambiental; alcançando resultados significativos para a organização e para a sociedade com foco na melhoria contínua dos processos, com proteção ao meio ambiente e prevenção à poluição com sustentabilidade de recursos, mitigação e adaptação à mudança climática, e proteção da biodiversidade e dos ecossistemas; e atendendo aos requisitos legais e outros requisitos.
ANTISSUBORNO
Proibir o suborno em todas as suas formas, cumprindo leis e regulamentações, observando qualquer tipo de normativo antissuborno aplicável nos processos e atos contratuais. Comprometido com a melhoria contínua e em satisfazer os requisitos do sistema de gestão antissuborno, o CFC mantém canal de denúncia anônima, onde qualquer levantamento de preocupações pelas partes interessadas, baseadas em boa-fé ou em uma razoável convicção de confiança, é estimulado à delação, com o compromisso de isenção de qualquer tipo direto ou indireto de represália. O não cumprimento da política e normativos internos sobre antissuborno acarretará aos seus envolvidos sanções nas esferas administrativas, sem prejuízos das sanções civil e penal aplicáveis, tendo a função compliance, independência e autonomia para tratar as denúncias recebidas.
SAÚDE E SEGURANÇA
Estabelecer processos de trabalho seguros para seus envolvidos com o compromisso de proporcionar condições de trabalho seguras e saudáveis para prevenção de lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho, fornecendo estrutura para o estabelecimento dos objetivos de saúde e segurança ocupacional, eliminando perigos e reduzindo os riscos, com a garantia de consulta e participação dos envolvidos, sempre com foco na melhoria contínua visando atender aos requisitos legais e outros requisitos.
Certificados do Conselho Federal de Contabilidade
