Integração e fortalecimento da capacitação orientam seminário de Desenvolvimento Profissional

“Nós não vamos medir esforços para investir em educação continuada”, afirmou o presidente do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), Joaquim Bezerra, na palestra de abertura do Seminário de Vice-Presidentes de Desenvolvimento Profissional do Sistema CFC/CRCs. A iniciativa acontece nos dias 19 e 20 de outubro e reúne representantes dos 27 Conselhos Regionais de Contabilidade (CRCs) na sede do CFC em Brasília/DF.

Durante os dois dias de evento, profissionais de todos os estados brasileiros e do Distrito Federal discutem novos temas e estratégias de capacitação voltadas para classe contábil brasileira. Ao dar as boas-vindas aos participantes, o vice-presidente de Desenvolvimento Profissional do CFC, Laudelino Jochem, destacou que a autarquia e os Regionais formam um grande sistema, do qual a classe espera muito.

O contador também pontuou a necessidade de elevar, cada vez mais, o nível dos serviços e das formações oferecidas aos profissionais da contabilidade. “Hoje não basta mais fazer entregas pequenas e simples. Nós precisamos fazer entregas de qualificações estratégicas e avançadas”, reforçou.

Jochem ressaltou ainda sobre a dinâmica do evento, pautada no trabalho de construção conjunta das entregas das Vice-Presidências de Desenvolvimento Profissional de todo o território nacional, de modo que as necessidades da classe de todas as Regiões sejam contempladas. “Do menor ao maior CRC, nós vamos trabalhar juntos”, orientou.

Unidade, uniformidade e fortalecimento do Sistema CFC/CRCs

O presidente do CFC, Joaquim Bezerra, apresentou na sequência a palestra de abertura do encontro. O tema da exposição foi “Integração do Sistema CFC/CRCs”. Na ocasião, o contador posicionou a unidade, a uniformidade e o fortalecimento do Sistema como os elementos orientadores do trabalho coletivo do CFC e dos Regionais.

Bezerra convocou os presentes a olharem para trás e avaliarem tudo o que pode ser melhorado no âmbito das atividades do Desenvolvimento Profissional. O presidente destacou que a educação profissional continuada deve priorizar as formações estratégicas e capazes de preparar a classe de tal modo que reposicione a profissão no país.

Em seguida, falou sobre a importância de dividir a Contabilidade em nichos e especializar, cada vez mais, os profissionais da área por meio de cursos personalizados. Bezerra lembrou que, no próximo ano, haverá mais de dez convenções em diferentes partes do Brasil e grandes eventos, como a Conferência Nacional de Contabilidade Pública, a Conferência Nacional de Auditores, a Conferência Nacional de Ensino e Educação, a Conferência Internacional do Terceiro Setor, o Encontro Luso Brasileiro de Contabilidade e a Conferência Nacional CFC Mulher.

“Nós estamos aqui provocando a expansão de mentalidade. Nós estamos aqui provocando para que possamos ir além do que já fazemos e, por fim, fortalecer o profissional”, frisou.

Bezerra também levou os participantes a refletirem sobre o porquê de estarem nas posições que ocupam atualmente e avaliarem as suas missões. O presidente do CFC também ressaltou que um dos diferenciais da autarquia é atuar nas áreas de normatização e de desenvolvimento profissional e não apenas nos âmbitos da Fiscalização e do Registro.

O contador convocou os presentes e informou que o Sistema CFC/CRCs está preparado para as um novo momento de atuação estratégica na sociedade. “Prontos para pensar nessa nova ordem, pensar nesse novo ciclo, olhar não para 540 mil profissionais da contabilidade, mas para o Brasil, porque esse novo ciclo, ele nos chama para um desafio que vai além da nossa profissão”, concluiu.

Por Lorena Molter
Comunicação CFC   

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