O CFC Mulher ganhou um reforço em sua nova missão de inserir as profissionais da contabilidade em posições estratégicas por meio da capacitação. A coordenadora do projeto, Welynádia Pereira, e o presidente do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), Joaquim Bezerra, apresentaram para as conselheiras federais da entidade as ações do projeto para o próximo biênio. A reunião aconteceu na manhã desta quarta-feira (11), na sede da autarquia em Brasília/DF.
Na ocasião, as lideranças femininas do CFC foram convidadas a levar os seus conhecimentos e as suas experiências de mercado e de atividade classista às coordenadoras regionais do projeto. Para isso, Welynádia Pereira apresentou o novo escopo do CFC Mulher para as participantes.
Joaquim Bezerra participou da abertura da reunião e destacou que reconhece tudo o que já foi feito no âmbito do CFC Mulher e que honra a história do projeto. “Podemos dizer que a participação hoje de vocês, das mulheres na liderança da nossa profissão, é fruto do que foi feito até hoje”, afirmou. O presidente ressaltou ainda o crescimento da presença feminina na classe contábil e lembrou que os números evidenciam essa evolução. Atualmente, as mulheres são cerca de 45% dos profissionais da contabilidade registrados no Sistema CFC/CRCs.
O contador avaliou que, ao longo dos últimos anos, uma série de resultados foram obtidos e que outros passos precisam ser dados e novos patamares precisam ser alcançados, nos níveis executivo e de lideranças social, pessoal, assim como de mercado. “Eu quero ver as mulheres empresárias da contabilidade. Eu quero ver as mulheres mentoras dos empresários da contabilidade. Eu quero ver as mulheres ocupando espaços em liderança social”, frisou. Nesse cenário, Bezerra explicou que o foco agora é investir em capacitação executiva.
Bezerra disse que, no âmbito da classe contábil, já há o entendimento sobre a relevância e o espaço que a mulher ocupa. Nesse sentido, falou que agora essa mentalidade precisa ser expandida. “Eu quero que a sociedade perceba que essa classe não é uma classe de homens, que essa classe não é uma classe de líderes [apenas homens], que essa classe tem mulheres para conduzirem empresas”, concluiu.
Integração entre entidades
O presidente da Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisa (Fenacon), Reynaldo Pereira Lima Jr., também participou da abertura da reunião.
Na oportunidade, Joaquim Bezerra ressaltou a atuação conjunta das entidades nas ações voltadas para o fortalecimento da presença da mulher na contabilidade. O presidente do CFC lembrou que o tema da 22ª Conescap, realizada pela Fenacon em 2027, será empreendedorismo feminino.
“Isso mostra que as instituições estão exatamente no mesmo caminho. E eu disse para ele [Reynaldo] que conte conosco no que precisar para fomentarmos esse tema”, reforçou Bezerra.
Lima Jr. explicou a atuação da Federação no sentido de consolidar os espaços da mulher no meio contábil. “Queremos fortalecer isso, trazer esse protagonismo que buscamos na profissão também para o lado feminino, que é muito importante. E vocês já ocuparam o espaço de vocês. Acho que isso é muito positivo e temos que mostrar para a sociedade que, como a profissão é importante, todos nós estamos juntos”, observou.
Welynádia Pereira disse que as contadoras precisam ser preparadas para ocupar mais posições de destaque e que essa habilitação vem por meio “da formação, do conhecimento e da educação”. Durante a apresentação, as participantes também conheceram a missão do CFC Mulher. A proposta é “promover a valorização e o protagonismo da mulher contabilista, ampliando sua presença nos espaços de liderança, decisão e governança do Sistema CFC/CRCs, do mercado e da sociedade”.
A coordenadora apresentou os objetivos definidos para o projeto, as integrantes da comissão nacional, o “Programa Mulher Contadora nos Níveis Estratégicos” e a sua estrutura, as parcerias previstas para a entrega de resultados e as metas mapeadas.
No final da reunião, as conselheiras prestaram uma homenagem à coordenadora do CFC Mulher. “Estamos muito felizes. Queremos que saiba que nós estamos com você”, afirmou a conselheira do CFC Ana Luiza Pereira Lima. A vice-presidente de Fiscalização, Ética e Disciplina, Sandra Campos, também foi reconhecida pelas colegas de profissão e de Plenário como a mulher decana do grupo de líderes do Conselho.
Por Lorena Molter
Comunicação CFC
A reprodução deste material é permitida desde que a fonte seja citada.
