COMISSÃO CRC MULHER DE SÃO PAULO

História da Comissão

A Comissão CRCSP Mulher foi criada em 12 de janeiro de 2004 pela Deliberação do Conselho Diretor n.º 9/2004, com o objetivo de incentivar o aprimoramento técnico-cultural das profissionais da contabilidade e desenvolver ações para promover a participação feminina no mercado de trabalho, nas entidades de classe e na vida social e política do País.

Nestes mais de 18 anos de existência, a Comissão CRCSP Mulher desenvolveu inúmeras ações, atividades e campanhas voltadas à diminuição da desigualdade de gênero, promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida e no incentivo à presença das mulheres em cargos de lideranças, destacando a importância da mulher na sociedade através do exemplo de profissionais do gênero feminino que são referências em suas áreas de atuação.

Ações

Entre as ações desenvolvidas pela Comissão CRCSP Mulher, destacam-se:

  • Campanhas de prevenção ao câncer de mama, ao câncer do colo de útero, à endometriose e outras doenças que afetam majoritariamente as mulheres;
  • Campanhas de prevenção à violência doméstica e de combate ao preconceito e às diversas formas de violência de gênero;
  • Ações anuais de arrecadação de itens para entidades de apoio a pacientes com câncer e outras organizações beneficentes de amparo a mulheres em condições de vulnerabilidade;
  • Organização de fóruns, encontros e eventos diversos destinados ao aprimoramento técnico-cultural das mulheres;
  • Realização de palestras, seminários, workshops e outras atividades voltadas à capacitação e aprimoramento de profissionais de ambos os gêneros, com destaque para palestrantes do gênero feminino, promovendo a representatividade das mulheres em cargos de liderança;
  • Reuniões abertas com profissionais da contabilidade e representantes da sociedade civil do gênero feminino, destinadas à promover a inclusão e a participação das mulheres no debate dos principais temas do País;
  • Ações nas redes sociais e outros canais do CRCSP para dar voz às profissionais contábeis e promover a participação conjunta delas com o Conselho e as entidades de classe na construção de uma sociedade mais justa e igualitária;
  • Divulgação de materiais informativos nos canais do Conselho sobre temas relacionados à igualdade de gênero e outros temas relacionados à importância da mulher no meio contábil.