O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) foi homenageado pela Dale Carnegie Training com o prêmio Cultura de Propósito, reconhecimento concedido a organizações que demonstram um propósito claro, praticado cotidianamente e percebido por suas equipes. A entrega ocorreu da terça-feira (5), durante a abertura de uma nova etapa da capacitação Dale Carnegie, realizada no auditório do CFC. A organização é uma das referências programas de treinamento em habilidades de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal em todo o mundo
A homenagem reforça o compromisso do CFC com o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores e com o fortalecimento de uma cultura institucional orientada à eficiência, à efetividade e à melhoria dos processos internos. A iniciativa integra o conjunto de ações voltadas à modernização da gestão e à padronização das práticas no âmbito do Sistema CFC/CRCs.
Durante o evento, o presidente do CFC, Joaquim Bezerra, destacou a importância da qualificação contínua para preparar a instituição diante das mudanças estratégicas e estruturais em curso. “Nós vamos colocar o Conselho em um patamar em que ele se organize para ser efetivo, eficiente, eficaz e próspero”, afirmou.
A nova fase da capacitação institucional terá como foco o fortalecimento da liderança estratégica e da gestão de equipes. As aulas abordarão temas como engajamento, delegação, feedback e acompanhamento de resultados.
Em 2025, os 108 empregados do CFC participaram da primeira fase da capacitação Dale Carnegie. Naquele momento, os encontros foram voltados ao desenvolvimento de lideranças e ao crescimento profissional, com ênfase em habilidades interpessoais, comunicação eficaz, gestão de conflitos e inteligência emocional.
As capacitações oferecidas pelo Conselho fazem parte de uma estratégia institucional de valorização das equipes, aprimoramento de competências e otimização dos processos internos. A medida também contribui para fortalecer a atuação integrada do Sistema CFC/CRCs, alinhando pessoas, práticas e objetivos institucionais.
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